Log in to access more pages.
Create an account or log in to continue reading more pages.
Log in
Daftar isi
Hubungan Industrial Profesional
Menguasai kerangka hukum, strategi perundingan, kelembagaan, dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial secara praktis dan bertanggung jawab
Baca setiap bagian secara berurutan. Setiap judul dapat dibuka sebagai dokumen TheoryTrace.
- Cover1
- Hak cipta2
- Petunjuk membaca buku ini3
- Pendahuluan4
- Bab 1: Fondasi Hubungan Industrial Modern5
- Bab 2: Evolusi Hubungan Industrial dan Konteks Indonesia6
- Bab 3: Kerangka Hukum Ketenagakerjaan7
- Bab 4: Status Hubungan Kerja dan Arsitektur Perjanjian Kerja8
- Bab 5: Hak dan Kewajiban Pekerja serta Pengusaha9
- Bab 6: Pengupahan, Struktur Skala Upah, dan Kesejahteraan10
- Bab 7: Waktu Kerja, Istirahat, Cuti, dan Fleksibilitas Kerja11
- Bab 8: Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam Hubungan Industrial12
- Bab 9: Serikat Pekerja/Serikat Buruh dan Kebebasan Berserikat13
- Bab 10: Kelembagaan Hubungan Industrial14
- Bab 11: Peraturan Perusahaan dan Tata Kelola Norma Kerja15
- Bab 12: Perjanjian Kerja Bersama dan Arsitektur Perundingan Kolektif16
- Bab 13: Strategi Negosiasi Hubungan Industrial17
- Bab 14: Komunikasi Industrial dan Manajemen Kepercayaan18
- Bab 15: Manajemen Keluhan dan Penyelesaian Masalah di Tingkat Perusahaan19
- Bab 16: Perselisihan Hubungan Industrial20
- Bab 17: Penyelesaian Perselisihan: Bipartit, Mediasi, Konsiliasi, Arbitrase, dan Pengadilan21
- Bab 18: Pemutusan Hubungan Kerja dan Manajemen Risiko22
- Bab 19: Aksi Industrial, Mogok Kerja, dan Penutup29an Perusahaan23
- Bab 20: Hubungan Industrial dalam Perubahan Organisasi24
- Bab 21: Data, Indikator, dan Analitik Hubungan Industrial25
- Bab 22: Etika, Tata Kelola, dan Kepatuhan Hubungan Industrial26
- Bab 23: Hubungan Industrial di Rantai Pasok dan Standar Internasional27
- Bab 24: Praktik Profesional dan Rancang Bangun Sistem Hubungan Industrial28
- Penutup